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南曼公司開展國學培訓活動
更新時間:2015-07-07 點擊次數:次

    

 

     為進一步加強公司干部員工隊伍建設,不斷提升隊伍素質水平,2015年7月4日,南曼公司開展《中國傳統文化及其于個人素質提升的價值》的培訓。南京曼奈柯斯電器有限公司總經理錢五福、副總經理沈斌、副總經理俞燕、公司各部門經理、助理、主管及市場銷售共計55人參加了此次培訓。

     本次培訓具有較強的針對性和實用性,特邀南京大學哲學系博士、南京航空航天大學教授戴傳江主講。培訓闡釋了國學傳統文化精髓,圍繞國學傳統文化和人類智慧與品德提升,并結合現代社會真實案例,引導全體干部員工提升人生智慧,幫助緩解工作壓力,營造企業與員工關系和諧、互助友愛的良好氛圍。本次培訓內容深入淺出,通俗易懂,通過國學文化智慧的精析,闡述組織管理和個人能力修為的理念,使干部員工從傳統文化的哲理中感悟人生真諦,啟迪管理智慧,使參加講座員工獲益匪淺。

     近年來,南曼充分認識到員工培訓工作和管理培訓活動對公司可持續發展的重要性,關心與支持部門和班組內部培訓管理活動,重視在全公司普及開展培訓活動,內涵不斷延伸,通過外語培訓、攝影培訓、安全消防培訓、技能培訓等各種形式與內容的活動,促進了員工自身素質提高,激發了員工在工作中的主觀能動性和創新性,使員工的能力、素質和業務水平等到了充分展示,達到團隊合作與自我價值的實現。南京曼奈柯斯總經理錢五福也表示,公司將繼續通過豐富的培訓活動,不斷開展行之有效的文化活動,豐富員工精神生活,幫助員工樹立積極進取的人生態度,提升心理健康水平,平衡工作與生活,實現身心和諧。

 

 

南曼:祁秋燕

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